このプラットフォームには、一定以上の実務経験（3ヶ月以上のインターン経験）など専門性を持つ学生が登録しています。企業側は、こうした即戦力になり得る人材を直接発見できるため、通常よりも優遇した条件（年収交渉権の付与や選考フロー短縮）を提示することが可能なのです。 つまり、あなたが「求められるスキルや経験」を証明できれば、企業側も魅力的なオファーでその価値に応えようとする仕組みになっています。